MAPFRE NEWS
MAPFRE NEWS
A Semana Mapfre voltou a mobilizar-nos em todos os países onde estamos presentes, numa iniciativa anual que nos convida a reforçar aquilo que nos une e a fortalecer o nosso sentido de pertença.
Este ano o tema é a Cultura Mapfre, entre os dias 01 e 12 de junho, vivemos, a nível global, vários momentos de partilha e envolvimento, pensados para reforçar a nossa cultura.
Destacámos três momentos especiais:
- a conversa com o nosso presidente, Antonio Huertas, sob o tema “Uma Mapfre mais próxima e acolhedora, com foco nas pessoas”, que nos desafiou a refletir sobre quem somos, o caminho que já fizemos e o futuro que queremos construir juntos;
- o Trivial online da Cultura Mapfre, uma iniciativa dinâmica que nos convidou a testar conhecimentos, aprender mais sobre a nossa empresa e reforçar o espírito de equipa.
- e a conversa com a nossa CEO da Mapfre Ibéria, Elena Sanz, #De igual para igual com Elena Sanz”, que encerrou a Semana Mapfre com chave de ouro.
Em Portugal, também vivemos a nossa cultura
Em Portugal quisemos reforçar o “Somos e Fazemos Mapfre” e interiorizar, de forma ainda mais presente, a essência da nossa cultura. Criámos um programa com atividades presenciais e online, pensadas para nos envolver em diferentes dimensões: do reconhecimento ao bem-estar, passando pelo desenvolvimento pessoal e pelo espírito de equipa:
- Reconhecimento em cadeia
Demos início a um movimento de gratidão, incentivando-nos a reconhecer colegas e a valorizar o contributo de cada um. Um gesto simples, mas com impacto, que se espalhou por toda a organização e reforçou a importância de dizermos “obrigado” no momento certo. - Quick Massage
Criámos momentos de pausa e cuidado, proporcionando experiências de relaxamento que nos ajudaram a equilibrar corpo e mente. - Top Fit Challenge
Unimos energia, equipa e solidariedade num desafio onde todos pudemos participar. Juntos, acumulámos quilómetros que se transformaram em apoio a uma instituição local, dando ainda mais significado ao nosso esforço. - Workshop “Comunicação Assertiva”
Investimos no nosso desenvolvimento com uma sessão prática que nos ajudou a comunicar de forma mais clara e eficaz, gerir situações desafiantes e fortalecer relações.
Uma cultura que se constrói todos os dias
Mais do que um conjunto de atividades, esta semana foi uma experiência partilhada que nos aproximou e nos desafiou a transformar a nossa cultura em comportamentos concretos, decisões e formas de trabalhar mais alinhadas com aquilo que queremos ser. Durante esta semana, juntámo-nos a mais de 20.000 colegas em todo o mundo, para refletirmos sobre quem somos, como trabalhamos e como vivemos a cultura Mapfre no dia a dia. Foi uma oportunidade para reforçar o que fazemos bem, melhorar o que ainda temos pela frente e continuar a construir, juntos, uma empresa cada vez melhor.
Vivemos a nossa cultura em conjunto, ativámos o que Somos e reforçámos o que Fazemos, sempre ligados ao nosso propósito:“Cuidamos do que te importa”.
Continuamos, assim, a afirmar o nosso compromisso com uma cultura centrada nas pessoas, colaborativa e orientada para o futuro.
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