Excelente receção da Direct Line Alemanha e Itália à equipa de integração da MAPFRE

Depois da aquisição da Direct Line na Alemanha e em Itália, aprovada recentemente pelos organismos de regulamentação desses dois países, foi dado início ao processo de integração de mais de 1.300 novos colaboradores da MAPFRE, sob o lema “Juntos construímos o futuro”. A primeira etapa da integração foi uma carta do nosso Presidente, Antonio Huertas, dando as boas-vindas da nova equipa à MAPFRE, salientando as oportunidades que o trabalho em conjunto oferece nesses mercados.

O processo de integração teve início nos dias 3 e 5 de junho, em Milão (sede da DL em Itália) e em Berlim (sede da empresa alemã), respetivamente, com a chegada da equipa de integração, acompanhada pelo CEO da Área Territorial Internacional, Javier Fernández-Cid, pelo CEO da Área Regional EMEA, Nikos Antimissaris, pelo chefe do projeto, Jose Manuel Martínez Iglesias, e pela coordenadora da equipa em Itália, Laura Esmeral. 

No seu discurso, Fernández-Cid mencionou que, nos casos de aquisição, “muitas vezes as empresas colocam em primeiro lugar os índices e os dados de negócio, e os recursos humanos em segundo”, enquanto as organizações são, antes de tudo, 'as pessoas' que fazem parte dela. Explicou ainda que, para a MAPFRE, os colaboradores da Direct Line são “a peça fundamental” da operação.  

O primeiro dia da integração decorreu num ambiente de colaboração, incluindo reuniões com executivos, colaboradores e stakeholders. As diferentes reuniões permitiram enfatizar e transmitir a importância atribuída pela MAPFRE a este novo projeto, explicando os passos a serem dados na integração e motivando aqueles cujo trabalho, respeito e compromisso serão as bases essenciais para um caminho de sucesso.

Todos os colaboradores receberão periodicamente uma newsletter com as últimas novidades referentes ao processo de integração, ao progresso dos principais projetos e ao serviço realizado pelas diversas equipas.